Инвалидам предоставляются различные меры государственной поддержки в сфере занятости населения, в том числе квотирование рабочих мест.
Квота для приема на работу людей с ограниченными возможностями установлена для работодателей в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. Трудоустройство инвалидов на рабочие места, выделенные в счет квоты, осуществляется работодателем по направлению центров занятости, а также по заявлению граждан при непосредственном обращении к работодателю.
По данным на 1 сентября 2024 года в 196 городских организациях работает 353 сотрудника с ограниченными возможностями здоровья.
Вместе с тем в ряде социальных организаций есть вакантные рабочие места для приема на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Среди них: учитель, социальный педагог, методист, вожатый, воспитатель, уборщик служебных помещений, вахтер, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, ведущий инженер-сметчик, костюмер.
Граждане с инвалидностью по вопросам наличия вакансий и трудоустройства могут обращаться в следующие подразделения:
- отдел управления персоналом департамента образования Администрации города Омска, тел.: 20-00-28;
- организационно-кадровый отдел департамента культуры Администрации города Омска, тел.: 53-24-22.
Как отметили в управлении общественных отношений и социальных вопросов, квотируемые вакансии размещены на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», на популярных сайтах по поиску работы.