
Набор пройдет с 24 апреля по 28 июня в три этапа: первый этап - прием документов, второй этап - защита программы развития Лицейского театра и третий этап - индивидуальное собеседование.
«Набор в кадровый резерв – это возможность заявить о себе и привлечь внимание к своим идеям развития театра. В резерв войдут те, кто знает реалии театра, имеет опыт работы и готов продолжать созданные традиции Драматического Лицейского театра», - отметил директор департамента культуры Олег Федоренко.
Подробные правила приема, сроки и необходимые документы указаны в Положении о наборе.